平成23年6月8日、次世代育成支援対策推進法に基づき、基準適合一般事業主としてパルシステム山梨が認定を受けました。
次世代育成支援対策推進法に基づく認定とは、子育てしやすい職場環境の整備や子育て中ではない従業員も含めた多様な労働条件の整備などを目標とする一般事業主行動計画を策定・実行し、(1)計画に定めた目標を達成、(2)男性の育児休業等取得者がいることなどの「認定基準」を満たした企業が、申請を行うことにより都道府県労働局長の認定を受けることができるものです。県内では9つの企業が認定を受けています。
今後も、さらに子育てしやすい、働きやすい職場環境づくりを進めていきたいと思います。
