ブックタイトルあーしあん340

概要

あーしあん340

2決まったこと報告されたこと●２０２０年度総代選挙の公示について、左記の通り確認をしました。・公示日： ２０２０年７月１３日。・総代定数及び選挙区：総代定数２３０名。甲斐センターエリア１２０名、一宮センターエリア５５名、西桂センターエリア５５名。・総代立候補受付期間：７月１３日～８月２８日午後５時到着分迄。・総代立候補資格：２０２０年６月末現在、組合員名簿に登録されている組合員。・総代任期： ２０２０年１０月１日～２０２１年９月３０日。●役員報酬額について・ 第１２回定例理事会での役員報酬審議会の答申を受け、２０２０年６月からの役員報酬について確認をしました。●新型コロナウイルス感染拡大の中において、全職員・㈱流通サービス社員の皆様の献身的な働きによって、組合員の皆様への食品や生活用品の宅配事業を支えていただいています。この難局を一丸となって乗り越えていこうとの思いを込め「特別報奨金」を支給します。●小学校や保育園、幼稚園などの臨時休業等で休暇を取得せざるを得なかった職員に「子育て支援休暇」を支給します。●配送時、組合員宅において倒れている組合員さんを発見し、迅速且つ的確な対応で人命救助にあたりました㈱流通サービスの社員を表彰しました。●支援金（１０円）付き菜種油のご利用ありがとうございました。「カンガルー島火災の復興のための基金」に、パルシステムグループ全体で１１１万円を送金しました。第15回定例理事会を開催しました。２０２０年6月25日ダイジェスト！ダイジェスト！ 理　事賀川 一枝　２０１９年度は、役員選出制度構築に向けた意見交換をする過程で、組合員の皆さんからたくさんの意見をいただきました。現状では地方区から候補者を選考して理事会に報告できる状態になっていないという声を真摯に受け止め、説明責任を痛感していた矢先、新型コロナウイルス感染予防の観点から３月半ばから組合員活動がストップしてしまいました。パルシステム山梨が一番大切にしてきた「フェイスツーフェイス」ができなくなって、想いをどのようにしてお伝えしたらいいのか、難しい課題に直面しています。　５月に理事長の提案で、担当分野ごとに「目標・振り返りシート」を記入。今年度は「課題推進・食と農」を担当するので、食を見直すことで、生産の現場を多くの人に知ってほしいと願っています。　外出自粛の影響もあって急増した新規加入・利用再開組合員にも、パルシステムを好きになっていただきたい！でもどうやって？もどかしさを感じつつも、頭を切り替えて「今できること」「今からやるべきこと」を思案しています。　具体的なチャレンジの一つはリモートでのイベント開催や、会議を補完する意見交換などの試験的実施です。イベントでは自宅からのリモート参加に限定せず、三密にならない程度の定員で各センターを利用していただければ、エリアを超えての参加が可能になります。近年課題になっていた「働いているので活動に参加できない組合員の増加」への対応策としても有効かもしれないと期待しています。　地域貢献として、フードドライブ運動を行い、フードバンク山梨へ食品をお届けしました。また、理事会では新型コロナウイルスの影響で困窮している大学生へ何か支援ができないかということを検討しています。食料などモノを配るだけではなく、心細い思いをして孤立している方たちに精神的なエールを送れたらと考えています。　パルシステム山梨の四つの理念の柱は、「人」「くらし」「社会」「地域」。私たち理事は、ネットワークを生かして、地域の声に耳を傾けるよう努めています。（2020年6月19日開催）◆ 第29回通常総代会監査について・ 総代会「前」監査、「当日」監査についての報告を行い、特に問題なく開催されたことを確認した。◆ 2020年度役員ヒアリングについて・ 理事長、専務理事、常勤理事、部門長のヒアリングを実施することを確認した。第3回監事会報告