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概要

あーしあん347

5決まったこと報告されたこと● 「2021年度事業・活動方針(1次案)」について意見交換を行い、継続して論議を進めることを確認しました。● 第3回定例理事会で設置した「役員人事委員会」より、2021年度の役員体制に関する考え方が報告されました。● 4月1回より、独自商品案内『うまい甲斐』と『ぱるはぴ通信』を統合し『エシカル市場』に総称を変更します。今後は、『エシカル市場』の中で、それぞれのコーナーを設け、農産品や加工品、フェアトレード商品の案内を行っていきます。● 新型コロナウイルス感染拡大防止対策から、1月18日より配送センターの電話受付時間を19時から18時30分へと短縮しています。● 長野県での事業開始に当たり、1月5日諏訪拡大事務所の開所式を行いました。なお長野県エリアで加入登録された組合員には、3月22日よりカタログ配布(4月1回企画分)を行っていきます。● 2021年度の組合員活動に関する取り組み内容や募集要項などの確認を進めました。● 2020年度組合員活動に参加した組合員の想いをまとめた「ぱるくみレポート2020~見て見て!私たち こんな活動をしています~」の冊子を作成します。組合員活動に参加するみなさんに配布します。第22回定例理事会を開催しました。2021年1月28日ダイジェスト! 私は、2019年6月の総代会で常勤理事に就任し、もうすぐ2年が経過します。パルシステム山梨に勤務して、20年以上が経過しました。 現在、常勤理事として、管理・運営本部を担当しております。今回は職員組織の業務について少しご紹介したいと思います。 管理・運営本部には、総務、経理、機関運営、活動支援、くらしサポート、広報などの部署があります。 総務担当は、労務管理、採用活動、施設管理などを重点に業務を行っています。最近では、新型コロナウイルス対策として、情報収集や感染対策用品の準備、職員の健康管理などを行っています。 経理担当は、日々の経理処理や送金手続き、資金・資産管理などを担当しています。将来に向けた投資計画や数字から見る事業の点検を行っています。 機関運営担当は、理事会運営や総代に関する運営などを中心に、規程類の点検、見直しなども行っています。総代の会議なども集合開催が難しく、リモートを中心に自宅でも参加できる形式を構築中です。 活動支援担当は、組合員活動を中心に、各委員会、チームなどの事務局を担っています。新型コロナウイルス感染拡大により、これまで積み上げてきた組合員活動が行えなくなっており、Webを中心に新たな組合員活動様式を模索しながら業務を行っています。 くらしサポート担当は、家事支援を中心とした組合員同士のたすけあいの活動をサポートしています。現在は、感染対策を十分に取りながら、制限のある活動を行っています。 広報担当は、ホームページやあーしあんの発行など、パルシステム山梨の情報を広く伝えるための業務を行っています。コロナ禍において、業務依頼も増え、改めて各部署から期待されています。 新型コロナウイルス感染拡大は、私たち管理・運営本部の業務にも大きな影響を与え、大きな変化が求められています。目に見えないウイルスとの戦いに収束は見えず、組合員のみなさんには大変ご不便をお掛けしております。市場からマスクや消毒液が消え、緊急事態宣言が発令されるなど、日々変化する初めての経験に、幾度となく対策会議を開催し、その都度対応を検討してきました。引き続き、組合員のみなさんの〝食〟と、働く職員の〝職〟を守る対策を徹底していきます。常勤理事池谷 好司(2021年1月22日開催)◆ 2020年度期末監査計画について・ 監査項目と監査日程を協議・確認した。・ 各事業所への通達書、事前調査書を送付することを確認した。第10回監事会報告